- 신원, ‘ESG 경영 비전 선포식’ 개최

- 3가지 핵심전략 및 11가지 전략과제 발표

[이데일리 김미영 기자] 신원(009270)은 ESG(환경·사회·지배구조) 중장기 계획을 세우고 지속 가능한 기업으로 나아가기 위한 ‘ESG 경영 비전 선포식’을 열었다고 18일 밝혔다.

선포식은 지난 15일 서울 마포구 소재 신원 본사에서 박정주 대표이사를 비롯한 임직원들이 참석한 가운데 진행됐다. 박정주 대표는 “올해를 ESG 경영 원년으로 삼고 전담 조직 신설과 단계적인 전략 수립을 통해 ESG 경영 체제를 고도화할 것”이라며 “향후 지속적인 탄소 배출량 감축, 기후 변화 대응 등의 활동을 이어나가 이해관계자로부터 인정 받는 기업으로 성장해 나갈 것”이라고 강조했다.

신원은 이사회를 통해 박정주 대표를 CSO(최고지속가능책임자)로 선임해 책임경영에 나설 방침이다. ‘믿음경영, 정도경영, 선도경영’이라는 경영이념을 바탕으로 ‘신원은 사회와 공존하는 패션을 선도한다’는 메시지 전달과 함께 사회적 책임을 다하는 모범적인 ESG 경영을 실천해 나가겠다고 천명했다.

ESG 경영 비전의 달성 방안으로는 △책임 있는 거버넌스 실천 △지속 가능한 패션 생태계 선도 △이해관계자 상생 경영 확대 등을 핵심 전략으로 제시했다. 이를 중심으로 ‘ESG 경영 체계 확립’, ‘친환경 제품 확대’ 등 중대성 평가를 통한 11가지 전략과제를 선정해 ESG 경영 행보에 박차를 가할 계획이다.

한편 신원은 ESG 경영 실천을 위해 다양성, 형평성, 포용성 조직문화 전파를 위한 사내 DEI&B(Diversity·Equity·Inclusion&Belongings) 위원회와 서포터즈를 운영 중이다. 박정주 대표는 여성 근로자의 업무 환경 개선 및 영향력 확대, 양성평등을 위한 글로벌 기업 간 협력 단체인 RISE의 운영위원회 멤버로 활동하고 있다.

(사진=신원)